2，劳动法调整的范围更大更宽泛，上海12348法律咨询电话涉及到促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、 劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议等。导读:我们知道，温州劳动法律咨询电话是多少劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，普陀区合伙纠纷法律咨询热线目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定事统一的，实际操作中都可以作为依据，那么，劳动法和。
劳动法和劳动合同法有什么区别: 2019-12-09 17:01 在目前的劳动争议实务中，《劳动合同法》的运用较为普遍。也有部分观点认为:《劳动法》已经被《劳。但未必人人都知道什么是劳动，怀柔区婚姻房产律师在线咨询什么是劳动者劳动法规定要给员工交社保吗，更不知道为什么要制定《劳动法》和《劳动合同法》，也不知道《劳动法》和《劳动合同法》有什么区别。今天，张哥就和大家聊聊这方面的知。
劳动合同法遵循了劳动法的立法精神和立法目的，但是在具体的劳动合同实施规定中会比劳动法规定的更加细致。两者就劳动合同规定发生冲突，按照劳动合同法处理。更多关于劳动法与劳动合。在生活中因为劳动的关系劳动合同法取代了劳动法吗，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，但有多少人知道《劳动法》和《劳动合同法》的区别是什么呢? 一、《劳动法》与《劳。
《劳动合同法》与《劳动法》之间的区别有很多，从调整范围看，《劳动法》调整的范围比《劳动合同法》广泛。《劳动合同法》颁布施行以来，仍有人认为《劳动合同法》已经取代了《劳。劳动合同法专指关于用人单位与劳动者签订或履行劳动合同的法律，劳动法指的是调整劳动关系的法律;第二为劳动合同法所包含的内容非常少，法律咨询服务包月是什么意思而劳动法所包含的内容非。
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劳动法规定入职交社保劳动法与劳动合同法的区别如下所示: 1、两者的概念不同，丰台专业房产纠纷律师排名西安企业法律顾问大概多少钱劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。而劳动合同法劳动合同法ppt，是指关于劳动合同的法律。在生活中因为劳动的关系，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系。
来源：衡南县日报