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一、裁员能争取到的补偿都有哪些 公司进行裁员的劳动法裁员补偿标准，员工可以获得经济补偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作年限约定，满一年支付一个月工资作为补偿，裁员经济补偿是法定的，一般不能争取。? 首页 正文 APP下载 劳动合同法经济裁员补偿-劳动合同法经济裁员补偿(今日推荐) 看点 2022-07-16 14:18:36 +关注 去App听语音播报 《劳动合同法》中并没有统一规定用。
劳动合同法赔偿金条例
劳动合同法赔偿金条例根据《劳动合同法》第47条规定，劳动合同法高龄产妇休产假经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月。在用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的时候，经向劳动行政报告后，可以裁减人员，那么劳动合同法规定裁员补偿金有。
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来源：镇坪县日报